Federal News Network ได้เรียนรู้ว่าทำเนียบขาวจะเสนอขึ้นค่าจ้าง 4.6% สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของคำของบประมาณปีงบประมาณ 2023 คำของบประมาณคาดว่าจะไปที่สภาคองเกรสหลังจากสถานะของสหภาพซึ่งก็คือวันที่ 1 มีนาคม Shalanda Young ผู้ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้อำนวยการสำนักงานการจัดการและงบประมาณกล่าวกับคณะกรรมการงบประมาณวุฒิสภาเมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์
สำนักงานการจัดการและงบประมาณบอกหน่วยงานต่างๆ ในแนวทาง
“การส่งกลับ” ประจำปีซึ่ง Federal News Network ได้รับ เพื่อวางแผนสำหรับการขึ้น 4.6% และรวมเงินทุนเพิ่มเติมเพื่อบัญชีสำหรับเงินเดือนและค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ทำเนียบขาวไม่ได้แยกรายละเอียดการเพิ่มในแง่ของพื้นที่เทียบกับการเพิ่มขึ้นทั่วกระดาน
OMB ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นข้อมูลเชิงลึกโดย MFGS, Inc.: ค้นหาว่าเหตุใดการจัดการสายธารคุณค่าจึงได้รับความนิยมในฐานะกรอบงานสำหรับการวัดมูลค่าในสภาพแวดล้อม DevSecOps
ข้อเสนอของทำเนียบขาวถือเป็นข้อเสนอที่ใหญ่ที่สุดในรอบหลายทศวรรษ ฝ่ายบริหารเสนอและสภาคองเกรสอนุมัติให้เพิ่มขึ้น 2.7% ในปี 2565
โลโก้เฟื่องฟูแผนภูมิเฟื่องฟู
ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นในปี 2564 เป็น 1% สำหรับพนักงานพลเรือน ในขณะที่สมาชิกรับราชการทหารได้รับการปรับขึ้น 3%
ในปี 2020 พนักงานของรัฐบาลกลางได้รับการปรับขึ้น 3.1%
การสนับสนุนข้อเสนอของทำเนียบขาวเกี่ยวกับ Capitol Hill
จะแข็งแกร่งในหมู่พรรคเดโมแครต ทั้งสภาและวุฒิสภาพรรคเดโมแครตแนะนำกฎหมายFederal Adjustment of Income Rate (FAIR)ซึ่งจะให้พนักงานของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้น 5.1% ในช่วงต้นเดือนมกราคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเรียกเก็บเงินจะอนุญาตให้เพิ่มค่าจ้าง 4.1% ทั่วกระดานบวกกับค่าจ้างในท้องถิ่นเพิ่มขึ้น 1%
ลำดับความสำคัญของการบริหารอื่น ๆ สำหรับปี 2566
นอกเหนือจากการขึ้นค่าจ้างแล้ว รายการส่งคืนยังรวมถึงแนวทางอื่นๆ เกี่ยวกับการจ้างนักศึกษาฝึกงาน ปรับปรุงการบริการลูกค้า และจัดลำดับความสำคัญของการป้องกันความปลอดภัยทางไซเบอร์สำหรับทรัพย์สินที่มีมูลค่าสูง
สำนักงานการจัดการและงบประมาณยังเน้นการจัดลำดับความสำคัญของความพยายามด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค การรวมและการเข้าถึง (DEIA) การริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และโครงการ Justice40
ตัวอย่างเช่น OMB ต้องการให้หน่วยงานต่างๆ ส่ง “คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับทรัพยากรที่หน่วยงานจะอุทิศจากระดับ Passback ประจำปีงบประมาณ 2023 เพื่อประสานงานการดำเนินการตามโครงการ Justice40 Initiative ภายในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ คำอธิบายนี้ควรรวมถึง อย่างน้อย จำนวนเงินทุนเฉพาะที่ใช้สำหรับการดำเนินการ/การประสานงานของ Justice40 จำนวน FTE ที่ทำงานเพื่อดำเนินการตาม Justice40 และการใช้การสนับสนุนของผู้รับเหมา (ประเภทของการสนับสนุน ค่าใช้จ่าย และจำนวนบุคลากร) ที่ทุ่มเทให้กับการดำเนินการ ความคิดริเริ่ม Justice40”
นอกจากนี้ ภายในวันที่ 15 ก.พ. หน่วยงานจะต้องส่ง “การประมาณการที่ดีที่สุด” ให้กับ OMB เกี่ยวกับจำนวนนักศึกษาฝึกงานทั้งแบบชำระเงินและไม่ได้รับค่าจ้างที่พวกเขาวางแผนจะจ้างในปี 2565 และ 2566 โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาจากความไม่แน่นอนในปัจจุบันของงบประมาณปีงบประมาณ 2565
Credit : สล็อตยูฟ่า / คืนยอดเสีย / เว็บสล็อตออนไลน์
