การเป็นผู้นำชีวิตที่ได้รับการคุ้มครอง ผู้หญิงมักละเว้นจากความเสี่ยงซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งขององค์กร
ถ้าฉันจะขอให้คุณหลับตาและจินตนาการถึงผู้ประกอบการทั่วไป ฉันคิดว่ามันยุติธรรมที่จะเชื่อว่าพวกเราส่วนใหญ่จะจินตนาการถึงผู้ชายในชุดสูท อาจจะถือกระเป๋าเอกสารหรืออยู่ท้ายโต๊ะห้องประชุมขนาดใหญ่นี้ ถ้าฉันจะขอให้คุณตั้งชื่อเรื่องราวความสำเร็จสักสองสามเรื่องจากระบบนิเวศของสตาร์ทอัพใน
อินเดีย มันเป็นเรื่องยุติธรรมที่จะเชื่อว่าชื่อแรกๆ จะประกอบด้วย
Sachin Bansal & Binny Bansal, Vijay Shekhar Sharma, Kunal Behl และถ้าฉันเลือก game international – Steve Jobs, Jeff Bezos และ Mark Zuckerberg จะเป็นผู้รับผิดชอบ
ไม่ใช่ว่าเรื่องราวความสำเร็จของผู้หญิงจะไม่มีอยู่จริง ความจริงก็คือพวกเขามีจำนวนน้อยกว่ามากเมื่อเทียบกับผู้ชาย ในตำแหน่งที่ฉันได้รับสิทธิพิเศษในการพบปะกับผู้ประกอบการที่หลากหลายจากภาคส่วนต่าง ๆ เป็นประจำ มีข้อเท็จจริงและมุมมองบางประการที่ดึงดูดความสนใจของฉันอย่างสม่ำเสมอ
สังคมที่เราอยู่
เราเป็นผลผลิตของสังคมปิตาธิปไตย ซึ่งนำไปสู่ผลพลอยได้หลายอย่างที่ส่งผลกระทบต่อชีวิตของผู้หญิงทั้งทางตรงและทางอ้อม ในอินเดีย หน้าที่หลักของผู้หญิงคือการดูแลลูกและสมาชิกคนอื่นๆ ในครอบครัว หน้าที่หลักของเธอมักจะทำให้เธอไม่มีเรี่ยวแรงหรือไม่มีเลยที่จะทุ่มเทให้กับสิ่งอื่น นับประสากับธุรกิจ
เกลียดความเสี่ยง
การเป็นผู้นำชีวิตที่ได้รับการคุ้มครอง ผู้หญิงมักละเว้นจากความเสี่ยงซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งขององค์กร
ปัญหาการเงิน
สภาพคล่องหรือการสนับสนุนทางการเงินเป็น “เส้นเลือดเลี้ยงชีวิต” ขององค์กรไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ธนาคารมักมองว่าผู้หญิงมีความน่าเชื่อถือน้อยกว่าเนื่องจากขาดหลักประกัน/ทรัพย์สินในการกำจัดเพื่อขอรับเงินทุนจากแหล่งภายนอก
ขาดความคล่องตัว
แม้ว่าสถานการณ์จะดีขึ้นมาก แต่ผู้หญิงยังคงไม่สบายใจที่จะเดินทางคนเดียวหรือย้ายไปยังเมืองใหม่โดยคำนึงถึงความปลอดภัยของตนเอง
ความมั่นใจ
เราอาจตำหนิปัจจัยที่กล่าวมาข้างต้นทั้งหมดด้วยเช่นกัน
แต่ก็เป็นความจริงที่ปฏิเสธไม่ได้ว่าผู้หญิงมักประสบกับกรณีที่ไม่มั่นใจในตัวเอง
เกิดขึ้นบ่อยครั้งมากที่นวัตกรรมเพียงเล็กน้อยจะแยกผู้ชนะออกจากผู้แพ้ในโลกของสตาร์ทอัพ การรวมเพศทั้งสองอย่างเท่าเทียมกันอาจเป็นข้อได้เปรียบที่คุณต้องการเพื่อนำมุมมองที่หลากหลายมาสู่ห้องประชุม ผู้หญิงไม่สามารถบรรลุศักยภาพสูงสุดของตนเองได้ ไม่จำเป็นเพราะพวกเธอขาดทักษะ แต่เครดิตที่คู่ควรยังส่งผลต่อแผนการเฉพาะของผู้หญิงจำนวนจำกัดที่ไม่สนับสนุนการประกอบการเชิงนวัตกรรม
ที่มีอยู่ส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่ผู้หญิงที่เข้าสู่การเป็นผู้ประกอบการเพื่อความอยู่รอดเพื่อสร้างรายได้ไม่ใช่เพื่อการขยาย ปัจจุบัน สถานประกอบการที่มีผู้หญิงเป็นเจ้าของได้จัดหางานให้กับคน 13.45 ล้านคนในอินเดีย ซึ่งเป็นสถิติที่มีอิทธิพลซึ่งกระตุ้นให้เกิดการสนับสนุนผู้ประกอบการสตรี
ในขณะที่ภาคผู้ประกอบการมีส่วนสำคัญในการผลักดันการสร้างงานในยุคที่การว่างงานพุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ในประเทศของเรา มีความจำเป็นเพียงอย่างเดียวที่เราจะต้องแน่ใจว่าทุกส่วนในสังคมของเราได้รับโอกาสที่เหมาะสมในการมีส่วนร่วมในการแสวงหา ที่มีคุณค่าทางเศรษฐกิจนี้ ด้วยการสนทนาและตัวเลขเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในเศรษฐกิจอินเดียที่เติบโตขึ้น เรามองไปข้างหน้าถึงการส่งเสริมความเสมอภาคที่ผู้หญิงเพลิดเพลินไปกับ การสนับสนุนเช่นเดียวกับที่ผู้ชายทำเพื่อติดตามการเรียกของพวกเขา
ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของธุรกิจที่มีพนักงานหรือผู้ประกอบการเดี่ยว ฉันขอให้คุณขยาย เติบโต และทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังยกระดับชีวิต ระบบ และกรอบความคิดของคุณเป็นการส่วนตัว และถ้ามีคนพูดกับคุณว่าคุณควรลดอาหารในจานของคุณ ก็แค่มองพวกเขาแล้วพูดว่า “ฉันเป็นผู้ประกอบการ ทำอาหารให้เต็มจาน!”
จุดแข็งที่แตกต่างและวิสัยทัศน์ร่วมกันทำให้ความร่วมมือดำเนินไปได้ด้วยดี พวกเขากล่าว แท้จริงแล้ว Gazal และ Naslausky มีเคมีที่เข้ากันอย่างลงตัว จนทำให้พวกเขาจบประโยคของกันและกันได้อย่างง่ายดาย ทั้งคู่เห็นพ้องต้องกันว่าการโอบรับและใช้ประโยชน์จากความแตกต่างได้ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จ
Credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
